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济南仕邦农化有限公司

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济南仕邦农化有限公司招聘简章

 一、区域销售经理2

1、岗位职责:

1)区域市场业务工作的开展(区域包括:江西、湖南、四川);

2)完成公司制定的年度销售目标。

2、岗位要求:

1)男,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求;

225-40周岁,身体健康、精力充沛、抗压能力强;

3)至少3年以上相关区域操作经验;

4)具有良好的沟通、组织、管理协调能力;

5)高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察能力和应变能力。

 

二、仓管员2 

1、岗位职责:

1)执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2)定期对数据实地盘点并检查监督出、入库手续。

2、岗位要求:

1)中专以上学历,章丘本地人为佳;

2)熟悉电脑操作,工作认真仔细,责任心强;

3)有相关的工作经验,熟悉仓储库存管理流程。

 

三、产品经理1

1、岗位职责:

1)负责市场调研与分析工作(包括搜集相关资料,明确公司的重点产品及分布,寻找合适的市场;对重点作物病虫害及农民反应情况作出了解,寻找合适的解决方案;调查市场信息,完善本公司产品);

2)负责经济作物的整套栽培方案的制定工作(病虫草害的防治,高产施肥方案,作物营养等

3)负责公司销售及推广人员的培训工作(主要包括栽培知识的普及及产品知识的培训);

4)负责技术服务工作(包括制定年度试验方案、安排药效试验、解答技术难题、解决客户问题)。

2、岗位要求:

1)硕士及以上学历,必须为农学、园艺或植保相关专业,有农资行业相关经验者优先考虑;

2)专业知识扎实,能熟练操作办公软件(PS,word,excel,PPT等);

3)具有良好的策划意识和独立思考习惯,具有良好的沟通、表达能力。

4)工作勤奋,抗压能力强,有较强的责任感;

5)能适应短期出差,本条不能接受者勿投简历。

 

四、推广员5

1、岗位职责:

1)负责所辖区域的市场开拓,维护; 
2
)建立和维护良好的区域客户关系,保持亲善的态度,树立公司专业形象; 
)协助销售人员完成区域内月、年销售任务;
4)做好市场预测、分析,有效提出市场合理化建议。

 

2、岗位要求:

1)大专以上学历,植物学、农学、市场营销等相关专业应届毕业生优先;

2)具有较强的沟通协调能力及潜在的领导力,具有很强的工作责任心和热心;

3)具有高度的团队合作精神,能承受工作压力;

4)有敬业精神,能吃苦耐劳,能适应出差。

 

五、业务代表10

1、岗位职责:

1)按照公司要求完成新客户开拓及老客户维护工作;

2)市场调研与分析,掌握市场动态。

2 岗位要求:

1)大专以上学历,市场营销专业或与农学相关专业,为人真诚,吃苦耐劳,工作踏实;

2)具有一定的市场分析策划能力,有较好的文字功底,口才好,表达能力强;

3)具有一定的沟通技巧,谈判、协调与解决问题的能力;

4)有良好的客户导向意识,善于从客户角度考虑问题;

5)有持续的学习意愿,敢于挑战,具有一定的团队精神。

 

六、培训专员2

1、岗位职责:

1)负责培训项目的实施,并持续改善;

2)协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;
3)协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施;
4)负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训;

5)设计并落实员工的职业生涯发展规划,跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况等。

2、岗位要求:

1)女,本科及以上学历,人力资源相关专业;

2)性格活泼,开朗大方,形象气质佳,有培训经验者优先;

3)有良好的语言表达能力,渲染能力强,

4)熟悉内部培训和外部培训组织流程,熟悉岗位培训流程。

 

 

联系人:张女士

联系方式:0531-88611000

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